Jag, Johan Appel, har arbetat som individ-, grupp- och verksamhetsutvecklare i över 20 år. Tillsammans med ett nätverk av andra verksamhetsutvecklare, med olika spetskompetenser, skräddarsyr vi insatser som möter era behov, önskemål och utmaningar. Vi är specialister på systematiskt kvalitetsarbete, systematiskt arbetsmiljöarbete, konflikthantering, kommunikation och kreativitet.
Jag Johan var med i framtagande av Socialstyrelsens kunskapsstöd som heter Delaktighet och inflytande i arbetet med genomförandeplanen.
Forum Carpe och Kompetensutvecklingsinstitutet är samarbetspartners sedan många år och där utbildar vi ibland annat kring social dokumentation, systematiskt kvalitetsarbete och arbetsledning.
Det som driver oss är att få vara en del av utveckling och förändring – att hjälpa individer, grupper och verksamheter att växa. Vi arbetar för att skapa en resa från att se brister, konflikter och gamla vanor, till att se styrkor, stödja varandra och vilja utveckla både sig själv och andra.
Vi är stolta över att vara med när samtal går från att handla om att vinna över varandra, till att präglas av nyfikenhet och en vilja att förstå. När individer och grupper lär sig att tolka varandras olikheter som tillgångar, blir vi en del av något större – ett gemensamt husbygge som bygger på insikten att Vår bild + Din bild = En självbild.
Vi tror starkt på den personcentrerade omvårdnadens grundidé: att bilden vi har av en annan person kan påverka deras bild av sig själva. Det är detta som gör vårt arbete så meningsfullt.
Oron bland brukarna har minskat markant då personalen utformat arbetssätt för att hela tiden ligga steget före innan brukarnas behov tar sig uttryck i utåtagerande beteenden till följd av frustration. I dagsläget är den sociala dokumentationen det viktigaste verktyget för verksamhetschef och boendepersonal för att kunna utvärdera och utveckla insatserna för den enskilde brukaren. Personalgruppen arbetar fortfarande för att hitta sina roller och jobba ihop sig som ett team men känslan som förmedlas då du kommer till verksamheten är en personalgrupp som sprudlar av energi och arbetsglädje och som drivs av 100 % brukarfokus i det dagliga arbetet.
Stina Johansson, VC
Citat efter genomförd utveckling av arbetssätt och synsätt enligt KOMPASS
