MÖJLIGHETSANALYSEN -
Ett verktyg för att se möjligheter

Verktyget som vi döpt till Möjlighetsanalysen är hjärtat i vårt arbete. Den hjälper individer och organisationer att identifiera det som tidigare varit osynligt – styrkor, möjligheter och potential. Genom att kartlägga nuläget och skapa en gemensam vision visar vi vägen framåt. Möjlighetsanalys är inte en lösning i sig, utan en process som leder till lösningar.

Möjlighetsanalysen är inte bara ett verktyg – det är en filosofi som flyttar fokus från problem till lösningar och från reaktivt till proaktivt arbete.

Många verksamheter vi möter beskriver en vardag präglad av utmaningar som konflikter, stress och otydlighet kring till exempel dokumentation. Trots olika insatser kvarstår ofta svårigheterna, och fokus tenderar att hamna på brister snarare än möjligheter. Detta leder till låg arbetsglädje, hög sjukfrånvaro och en känsla av stagnation. Vilket påverkar både personalens trivsel och brukarens välmående negativt.

Möjlighetsanalysen är inte bara en pappersprodukt – den skapar förändring av attityd, synsätt, engagemang, beteende och framför allt individens inneboende känsla, till det bättre – vilket sedan smittar övriga som individen möter.

Vi hjälper er att identifiera grundorsakerna till dessa utmaningar och att skapa en tydlig väg framåt. Genom att arbeta strukturerat och med hållbara lösningar återställer vi fokus på det som är allra viktigast – en engagerad arbetsmiljö och brukarens bästa.

MÖJLIGHETSANALYSEN

Nyckelelement

Kartläggning av nuläge: 

Förstå utgångspunkten – styrkor, hinder och behov. Vilket synsätt och arbetssätt råder?

Skapa en vision:

Forma en tydlig, gemensam målbild för framtiden. Vad ska alla bidra med?

Konkreta handlingar:

Utveckla åtgärder som omsätter visionen till verklighet. Systematik för hur utvärdera allas bidrag.

Förväntad utveckling

Från Social dokumentation finns

Till Social dokumentation lever och används

Från Patogent, bota det sjuka

Till Salutogent, skapa hälsa och se det friska

Från Konflikter

Till Samarbete och samsyn

Från ”Vi gör som vi brukar”

Till Systematiskt kvalitetsarbete

Från ”Allas ansvar”

Till Stödpersonen – ledare av omsorgsprocessen

Från generell diagnos

Till Ser och möter individens behov

Privacy policy

OK